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一起来看看近期有哪些值得关注的移民资讯吧！
近日美国国务院宣布，自2025年8月20日起启动一项为期12个月的签证保证金试点计划，针对来自高风险国家的B类签证（B1商务／B2旅游）申请人，签证官可在特定情形下要求其预缴高达1.5万美元的签证保证金。
该政策并非面向所有申请人，而是主要集中在以下几类国家的公民：
🔹签证逾期滞留率较高的国家；
🔹护照审查或安全筛查机制薄弱的国家；
🔹提供无需居住要求的“投资入籍”（CBI）国家；
🔹出于外交或国家安全考虑被特别指定的国家。
展开剩余88%具体国家名单尚未公布，将由国务院和国土安全部根据评估结果分阶段调整。据现有数据，非洲小国马拉维（Malawi）和赞比亚（Zambia）成为首批实施对象。其他非洲国家（如布隆迪、吉布提、多哥）以及部分中东国家也可能列入首批名单。
签证保证金设有三个档次，金额将由签证官依据申请人背景与风险等级裁定：
🔹5,000 美元；
🔹10,000 美元；
🔹15,000 美元。
被要求缴纳保证金的申请人，需在签证获批后30天内，通过美国财政部网站 www.Pay.gov 填写I-3529表格并完成缴费。
如申请人遵守签证规定、按时离境，所缴保证金将全额退还；若违反停留期限，押金将被扣用于遣返与执法支出。
美国政府表示，该政策旨在遏制B类签证持有人中的非法滞留现象，每年数万人以合法身份入境却逾期不归，给移民执法体系造成巨大压力。官方希望通过押金制度提高入境者的合规动力，减轻财政负担，并加强对高风险国家公民的入境审查。
这项试点计划将于2026年8月结束，届时政府将评估成效，并决定是否全面推行或进行调整。
据新华社报道，韩国国务总理金民锡8月6日说，从2025年9月29日至2026年6月30日，韩国政府将对中国团体游客实施临时性入境免签政策。
据韩国政府发布的消息，金民锡当天主持召开有关激活旅游的政策会议并宣布这一决定。韩国政府表示，此次免签政策实施后，预计将进一步激发游客访韩需求，从而带动地方经济，实质性刺激内需。
中国驻韩国大使戴兵当天在社交媒体上说，韩方宣布将于9月底开始对中国团体游客免签，这对访韩的中国游客来说是个好消息。中方自去年11月起对韩国试行单方面免签，数据显示此后中韩人员往来快速增长。中韩互为近邻，两国民众常来常往，有助于增进了解、深化友谊。
具体政策内容：
🔹适用对象：来自中国大陆、中国香港、中国澳门的旅游团队（3人以上）；
🔹免签时间：2025年9月29日—2026年6月30日；
🔹入境方式：必须通过指定机场入境（如仁川、金浦、金海、大邱、清州、襄阳、务安）；
🔹停留时间：普通团体游客可停留最多5天，若中途前往济州岛，总计可停留最多15天；
🔹签证要求：无需事先申请签证，但需通过旅行社组织成团。
根据香港特区劳工及福利局局长孙玉菡近期公布的数据，截至今年6月底，备受瞩目的“高端人才通行证计划”（高才通）已收到约13.5万宗申请，其中近10.9万宗成功获批，其中内地人才获批数量为10.28万，占比高达94%。
同时本次港府也公布了BC类人才所毕业的院校归属地，大部分人来自内地院校，约占60%（内地院校获批人才为47928宗）。
高才通最新申请获批数据（2024年6月-2025年6月）：
近1年时间内，香港各类人才入境计划共批出13.9万宗申请。其中申请人数和获批人数最多都是高才通计划，其中申请数量是49680宗，获批数量是40446宗，获批率达81.41%。
欧盟委员会近日宣布，新的“出入境系统”（SES）将于2025年10月12日启动试行，预计在2026年4月前在所有边境口岸全面启用。该系统将取代目前的护照盖章制度，适用于所有非欧盟国家（第三国）公民，涉及29个欧洲国家。
根据欧盟委员会发布的声明，从10月12日起，各成员国将在为期六个月的过渡期内，逐步启用这一数字化边境管理系统。届时，边境管理部门将陆续开始登记入境者的生物识别信息，如指纹、面部图像及其他旅行资料。
SES系统主要面向前来短期停留（不超过90天）的第三国旅客。系统启动后，每次入出境时将自动记录其入境时间与地点，取代传统的护照盖章方式。欧盟委员会表示，该系统有助于：
🔹检测逾期滞留者；
🔹识别身份或文书造假行为；
🔹打击非法移民活动；
🔹提高边境通行效率与旅客安全。
这一系统会针对非欧盟国家公民的短期旅行（时长不超过90天）实施全方位的数字化管理，从而替代传统的护照盖章方式。
近日，澳门特区行政长官岑浩辉在出席人才发展委员会2025年度第一次平常全体会议时表示，将会在今年内稳步推出第三期人才引进计划，并以“引得准，用得好，留得住”人才为目标！
他表示，在《施政报告》中已专门指出要完善人才引进制度及机制，支持澳门发展新质生产力，致力统筹推进教育、科技、人才一体化发展，打造澳门成为国际高端人才集聚高地。
回顾澳门第二期人才引进计划，同推出三类人才计划，涵盖四大重点产业：
1、高端人才计划
指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
2、优秀人才计划
申请人无需获本地雇主聘请，应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求。
3、高级专业人才计划
须先获本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平；应从事与其资历相匹配的工作。
4、重点产业
大健康产业、高新技术产业、现代金融产业、文化体育及其他产业
另外，第二期人才引进计划中针对「高级专业人才计划」的申请群体拓宽至世界名校与澳门高校就读“1+4”产业相关学科的尖子学士毕业生。
于本年或前一年取得公信力世界大学排名榜中前50名的院校颁授指定学科的学士学位、或者在澳门院校取得特定学科学士学位且GPA满3.6分或以上的相关学科毕业生；
满足相关专业范畴不少于90日的工作经验或实习经验，又或按课程学习计划取得上述专业范畴的实习经验，并符合计划其他要求，可以申请第二期澳门高级专业人才计划。
虽然澳门未正式公布第三期人才引进计划的详细要求，但表示整体方向与第二期相近，因此有意向的申请人也可先联系洲际移民顾问进行初步评估！如有进一步消息，洲际将第一时间为大家跟进！
那以上就是今天的全部内容了，下周小洲会继续给你们带来最新的全球移民资讯，也给有意向移民的人士提供更多有价值的选择和机会！
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